陕汽集团董事长张玉浦与陕汽的德文化提升设备

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节后三一集团星城大规模揽才——数万人竞聘两千职位，春节招聘会初八初九隆重举行

新年伊始，三一集团迫不及待的展开了一场声势浩大的春节招聘活动。2月25日、26日(正月初八、初九)，三一集团同时在三一工业城以及开元大剧院两个地点举行了大型春节招聘会。

三一集团此次共计招聘研发、营销、管理、技工、IT等8大类别近2000个职位。此次招聘会的规模是最大的，并体现了几个特点：

海外扩张后备力量的积蓄。对国际市场人才的大量需求是本次招聘会一大亮点。随着三一进军国际市场号角的日渐嘹亮，懂外语、有技术、专业精通的国际化人才成了抢手的香饽饽，在近700名管理营销及服务人员的职位需求中，国际营销代表、国际区域经理、国际市场技术支持工程师等职位就占了将近一半，这是三一近年来实施走出去战略，全面布点国际市场举措的一大体现。三一集团执行总裁向文波透露，今年及以后的几年，国际市场都将是三一的第一增长点。三一已经唱好了“国歌”(在国内市场已成为领头羊)，各方面的飞速发展和实力扩张足以继续唱好“国际歌”，也就是国际化，成为受全球瞩目的工程机械企业。这就更需要大批国际化优秀人才的加盟。

灰领技术人员走俏。三一集团此次招聘分为两个会场，其中开元大剧院会场是专门为技术工人设置的，对每一个岗位都设立了专门的资格验证和专业面试程序，对有经验、懂技术、实际操作能力强的技工类人才的需求量为850人。三一集团总裁助理兼人力资源总监王务超介绍说，为了满足公司对此类人才的需求，三一已经开办了一所三一自己的机电学校，招收的学生经过严格培养，各项能力达到要求后会直接成为三一的员工，享受员工的待遇，足可见三一对灰领技术工人的渴求，他希望通过此次招聘，求得更多社会上的良才加盟。在开元会场，会聚了从株州、湘潭等湖南各地市过来的技术工人，多数都是冲着三一重工“规模大、效益好，又在省会长沙，适合进一步发展”而来的。

对于应届毕业生，三一本次招聘也为其提供了专门的岗位近200个。近年“大学生就业难”已经成为全社会关注的一个热点话题，作为一家社会型企业，三一向应届毕业生敞开大门，一方面努力尽到社会责任，提升整个社会的就业水平和职业技能，另一方面又为公司储备了人才。此次招聘会之前，三一集团的招聘人员就踏遍了各省会城市的重点大学，举行了50多场大规模的校园招聘会，为近900名优秀大学生提供了工作岗位。本次的招聘会，更是为毕业生们留出了广阔的就业空间，并会发放不同颜色和性质的表格，以便把不同类别的应聘者区分开来，更高速有效的挑选良才。 另外，根据往年三一集团招聘的火暴情况，三一集团在招聘会各项接待细节上也考虑周全，处处体现了以人为本的企业理念。分别在火车站和汽车南站设立了接待处;由12台全新豪华型三一客车免费运送应聘人员往返于车站、开元大剧院、三一工业城之间。每台大巴上不间断地播放公司形象宣传片，并由一位随车讲解员介绍三一的发展史、现状和愿景，帮助有意加盟三一的精英更好的了解公司。在招聘现场，应聘者在现场引导员的引导下，有序地按流程应聘，在中午时间还可获得免费中餐。三一集团整个会场秩序井然，体现出现代大型企业的规范与活力。截止到招聘会结束，两天以来的应聘人数已经逾万，预录取人数达800人左右。

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